Das Azubi-Hütten­wochenende

Im März stand wie jedes Jahr das Azubi-Hüttenwochenende an. Eine Möglichkeit für alle Azubis, Kolleginnen und Kollegen der anderen Standorte persönlich zu treffen, miteinander Spaß zu haben, sich zu vernetzen und dabei noch etwas zu lernen.

Die Anfahrt ging wie immer über Stock und Stein, wie es sich für eine Hütte ohne Internet gehört. Nachdem auch die Autos, die sich auf der Hinfahrt verfahrenen hatten, eingetroffen waren, gab es erst einmal etwas zu essen. Nach einer Begrüßung von Eva Neu wurde gemeinsam mit ihr und einem neuen Buch das Q-FOX^® Mindest vertieft. Es beinhaltete hilfreiche Tipps zur Einstellung zum Arbeiten, wie man bei Stress die Ruhe behält und wie man sich auch durch herausfordernde Tage bringt.

Nach einem gemeinsamen Mittagessen ging es mit unserem Vertriebsleiter Mario Stettner und einem Vortrag zum Thema Präsentieren weiter. Hier standen die vier wichtigen Bereiche der Vorbereitung sowie Techniken wie der Informationsvorbehalt im Mittelpunkt. Anschließend gab es Flammkuchen und freie Zeit für die Azubis. Von Go-Karts und Kartenspielen über das Reduzieren des Getränkebestands und der Suche nach Handyempfang wurde die Zeit gut von Azubis und den Betreuern genutzt. Dank der großen und wechselnden Gruppen gab es auch den einen oder anderen neuen Kontakt.

Nach einer Nacht, die für manche kürzer ausfiel als für andere, und einem gemeinsamen Frühstück zeigte uns der Geschäftsführer der NOVELLUS Integrierte Dienste, Philipp Klos, wie wichtig eine sorgfältige Planung der Finanzen ist. Dank ein paar Tipps für das Private konnten sich auch manche Azubis etwas für den Haushalt mitnehmen.

Beim Mittagessen hatten wir anschließend Gelegenheit, die ganzen Zahlen zu verdauen, die Fakten zu ordnen und uns auf den nächsten Teil vorzubereiten: Teambuilding von- und miteinander. Mit Kreativität und einer Menge Klebeband durften die Azubis in Teams Türme aus Spaghetti errichten. Die teilweise über 30 cm hohen Türme aus ungekochtem Teig wurden anschließend begutachtet und das Team des höchsten Bauwerks zum Sieger durch gute Koordination gekürt werden. Zusätzlich wurden noch andere kleinere Events und Projekte, wie z.B. dieses Jahrbuch, geplant.

Mit einem abschließenden Essen und der dazugehörigen Feedbackrunde, die sehr positiv ausgefallen ist, wurden die Azubis zurück durch den Wald in Richtung Zivilisation, eigenem Bett und Internet geschickt.

Autor: Pascal Jäger