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Werde Teil der Gruppe – werde Q-FOX®

Arbeiten beim Q-FOX®

Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem nicht nur miteinander, sondern füreinander gearbeitet wird? Dann bist Du hier genau richtig! Der Q-FOX® bietet in den einzelnen Inhaltsgesellschaften vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich zu verwirklichen.

Unsere Unternehmensgruppe besteht aus einzigartigen Individuen, welche die gleichen Werte teilen und auf dasselbe Ziel zusteuern:
„Gemeinsam und miteinander durch Qualität und Engagement in die Zukunft!“

Du möchtest Teil des Q-FOX® werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten (m/w/d)!

Zu den Stellenangeboten

Zahlreiche Benefits

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Denn das Engagement, das Know-how und die Persönlichkeit jedes Einzelnen tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Inhaltsgesellschaften bei. Die große Wertschätzung, die wir hierfür jedem Einzelnen entgegenbringen, äußert sich im offenen und ehrlichen Miteinander sowie in den zahlreichen freiwilligen Zusatzleistungen.

Zu den Benefits

Der Q-FOX® in Zahlen

414

Mitarbeitende

sind bei der NOVELLUS-Gruppe insgesamt beschäftigt. 323 der Mitarbeitenden sind männlich, 91 weiblich.

15

Nationalitäten

arbeiten bei uns produktiv und kollegial zusammen. Wir sind überzeugt, dass Menschen leistungsfähiger und motivierter sind, wenn sie ihre Persönlichkeit entfalten können – ganz egal, woher sie kommen.

37

Auszubildende

beschäftigen wir in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen. Damit beträgt unsere Ausbildungsquote insgesamt 10%, im Bereich Technik sogar 12%.

38

Jahre

beträgt der Altersdurchschnitt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter insgesamt, exklusive Auszubildende.

6

Jahre

sind unsere Mitarbeitenden – exklusive Auszubildende – durchschnittlich beim Q-FOX® beschäftigt.

7

Standorte

entlang des Rheins stehen für unsere Kunden zur regionalen Betreuung durch unsere gut ausgebildeten Expertinnen und Experten zur Verfügung.

12

Werkstudierende

Praktikanten (m/w/d) und Trainees (m/w/d) erhalten bei uns einen Einblick in das Berufsleben und haben die Möglichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis zu vertiefen.

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Unternehmenskultur

Wir pflegen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein unkompliziertes Miteinander. Untereinander verwenden wir das respektvolle „Du“ – vom Vorstand bis zum einzelnen Mitarbeiter (m/w/d). Unser Denken und Handeln, nach innen und außen, wird von unserem Leitbild geprägt, das wir täglich lebendig werden lassen.

Zur Unternehmenskultur beim Q-FOX®

Gruppenbild von Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beim Hoch3 Firmenlauf
Zwei Techniker inspizieren ein Gerät im Serverraum

Arbeitsbereiche

Beim Q-FOX® arbeiten wir Hand in Hand für die Zukunft unserer Kunden. In den einzelnen Inhaltsgesellschaften bieten wir zahlreiche unterschiedliche Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedensten Arbeitsbereichen an.

Verschaffe Dir einen Überblick über unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und finde beim Q-FOX® genau den Job, der zu Dir passt!

Zu den Arbeitsbereichen

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Gestalte die Zukunft mit uns

Ob Schülerpraktikum, Praxissemester, Werkstudententätigkeit – bei uns hast Du die Möglichkeit, bereits während Deiner Schulzeit oder Deines Studiums Praxiserfahrung zu sammeln. Auch unsere Ausbildungsplätze sind heiß begehrt, denn wir legen von Beginn an viel Wert darauf, unsere Auszubildenden nach dem Prinzip „fördern und fordern“ in die Praxis einzubinden.

Als Fachkraft (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d): Gestalte Deine Zukunft nach Deinen Vorstellungen. Auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Trainees (m/w/d) sind bei uns jederzeit willkommen.

Zu Deinen Einstiegsmöglichkeiten

Auszubildender IT-Systemkaufmann steht vor dem Firmengebäude und hält ein Tablett

„Beim Q-FOX® zu arbeiten bereitet mir großen Spaß. Die abwechslungsreichen Aufgaben, die wertschätzende Unternehmenskultur und das freundliche und respektvolle Miteinander sind einfach großartig. Hier kann man sich genau nach seinen Vorstellungen entwickeln und wird durch Schulungen und Weiterbildungen gefördert.“

Ragip Yildiz, Consultant bei MODOX–Modern Documents GmbH

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Ist keine passende Stellenanzeige für Dich dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung.

Zu den Stellenangeboten    

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